Theo Luật Việc làm sửa đổi có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, mức trợ cấp thất nghiệp tối đa được thống nhất tính theo lương tối thiểu vùng thay vì tách bạch khu vực công và tư. Cụ thể, người lao động được hưởng tối đa không quá 5 lần lương tối thiểu vùng. Với mức lương mới, trợ cấp trần tại Vùng I đạt 26,55 triệu đồng, trong khi các vùng II, III và IV lần lượt là 23,65 triệu, 20,7 triệu và 18,5 triệu đồng.
Quy định mới cũng rút ngắn thời gian giải quyết hồ sơ từ 16 ngày xuống còn 11 ngày làm việc, giúp người lao động sớm tiếp cận tài chính để trang trải cuộc sống. Mức hưởng hàng tháng vẫn duy trì ở mức 60% bình quân tiền lương đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng gần nhất trước khi nghỉ việc.
Tuy nhiên, luật mới loại trừ trường hợp lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu (đủ tuổi và có ít nhất 15 năm đóng bảo hiểm xã hội). Thay đổi này nhằm tập trung nguồn lực của Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp cho những người thực sự đang trong độ tuổi lao động và cần hỗ trợ để quay lại thị trường việc làm.
