Mặc dù việc thưởng Tết giáo viên có thể không được thực hiện nhưng với các dịp nghỉ lễ, Tết, nếu đi trực giáo viên có thể được nhận thêm tiền theo chế độ làm thêm giờ.
Theo Điều 13 Luật Viên chức hiện hành, giáo viên nghỉ Tết sẽ được hưởng nguyên lương. Đây là quyền lợi của giáo viên và không có quy định nào bắt buộc giáo viên phải trực Tết trong những ngày nghỉ Tết.
Do đó, giáo viên có quyền từ chối trực Tết nếu không muốn. Trong trường hợp giáo viên đó đồng ý trực Tết thì sẽ được hưởng tiền làm thêm giờ theo quy định tại khoản 2 Điều 12 Luật Viên chức:
Căn cứ quy định về lao động tại Điều 98 Bộ luật Lao động năm 2019, khi giáo viên trực Tết sẽ được trả tiền làm thêm như sau.
– Trực ban ngày: 300% x tiền lương ngày làm việc bình thường
– Trực ban đêm: 390% x tiền lương ngày làm việc bình thường
