Căn cứ theo quy định tại Điều 4 dự thảo Nghị định, nhà giáo sẽ được đề xuất nhiều chính sách hỗ trợ thiết thực và nhân văn, góp phần nâng cao đời sống, sức khỏe và điều kiện làm việc của đội ngũ nhà giáo, đặc biệt là giáo viên ở vùng khó khăn:
6.1 Khám sức khỏe định kỳ
Tất cả nhà giáo: Được khám sức khỏe ít nhất 01 lần/năm.
Nhà giáo làm việc trong môi trường độc hại, nguy hiểm (đang hưởng phụ cấp độc hại): Được khám 02 lần/năm.
6.2 Hỗ trợ giáo viên dạy lớp ghép, trẻ dân tộc thiểu số
Dạy lớp ghép 2 trình độ: Được hưởng phụ cấp 50% mức lương hiện hưởng của 01 tiết dạy.
Dạy lớp ghép 3 trình độ: Hưởng phụ cấp 75% mức lương hiện hưởng của 01 tiết dạy.
Giáo viên mầm non dạy tiếng Việt cho trẻ dân tộc thiểu số: Hưởng phụ cấp theo quy định của Chính phủ.
6.3 Hỗ trợ nhà ở cho giáo viên vùng khó khăn
Nếu không có nhà công vụ hoặc chỗ ở tập thể, giáo viên được hỗ trợ khoản tiền thuê nhà, tối thiểu bằng mức tiền thuê nhà công vụ.
Chi phí hỗ trợ này được hạch toán vào chi thường xuyên của cơ sở giáo dục.
6.4. Chế độ đặc biệt cho giáo viên thể chất, giáo dục quốc phòng – an ninh
Được hưởng chế độ bồi dưỡng và chế độ trang phục theo quy định riêng của Thủ tướng Chính phủ.
