Hội đồng Tiền lương quốc gia thống nhất đề xuất tăng 7,2% lương tối thiểu vùng từ đầu năm 2026, tương đương 250.000-350.000 đồng/tháng tùy khu vực.
Trong phiên họp lần thứ hai sáng 11/7, 13/16 thành viên Hội đồng Tiền lương quốc gia đã biểu quyết đồng thuận mức tăng 7,2%, đạt tỷ lệ tán thành hơn 81%. Phiên họp diễn ra sớm hơn kế hoạch dự kiến vào tháng 8.
Theo đề xuất, lương tối thiểu vùng 1 tăng từ 4,96 lên 5,31 triệu đồng/tháng; vùng 2 từ 4,41 lên 4,73 triệu đồng; vùng 3 từ 3,86 lên 4,14 triệu đồng; và vùng 4 từ 3,45 lên 3,7 triệu đồng. Lương tối thiểu theo giờ cũng sẽ được quy đổi tương ứng từ mức lương tháng.
| Vùng | Từ 1/7/2024
(triệu đồng) |
Dự kiến 1/1/2026
(triệu đồng) |
Số tiền
(nghìn đồng) |
| I | 4,96 | 5,31 | 350 |
| II | 4,41 | 4,73 | 320 |
| III | 3,86 | 4,14 | 280 |
| IV | 3,45 | 3,7 | 250 |
| Bình quân | 4,17 | 4,47 | 300 |
Chủ tịch Hội đồng tiền lương quốc gia Nguyễn Mạnh Khương cho rằng mức tăng 7,2% là phù hợp với tình hình kinh tế hiện nay.
Trong khi đó, đại diện giới chủ – Phó chủ tịch Liên đoàn Công nghiệp và Thương mại Việt Nam (VCCI) Hoàng Quang Phòng – nhận định đây vẫn là mức cao và “còn lăn tăn”. Tuy vậy, do hoạt động theo nguyên tắc đồng thuận cao, VCCI chấp thuận phương án này và cho biết doanh nghiệp sẽ cần thời gian điều chỉnh kế hoạch sản xuất, giữ chân lao động có tay nghề.
