Chiều ngày 20/6/2024, Bộ trưởng Bộ Nội vụ nêu rõ, dự kiến sẽ hoãn cải cách tiền lương mà thay vào đó sẽ tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng/tháng từ ngày 01/7/2024 thay cho lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng đang áp dụng hiện nay.
Do đó, khi tăng lương cơ sở đồng nghĩa với đó là chưa thực hiện cải cách tiền lương từ 01/7/2024 tới đây.
Tuy nhiên, mặc dù hoãn cải cách nhưng công chức vẫn có thể được hưởng 10% tiền thưởng bởi theo báo điện tử Chính phủ, khi tăng lương cơ sở thì vẫn sẽ bố trí 10% quỹ tiền lương bằng tổng quỹ lương cơ bản để thực hiện việc thưởng đột xuất và thưởng thành tích hàng năm.
Tuy nhiên, với số tiền này, Chính phủ bảo đảm đủ nguồn để thực hiện.
Như vậy, mặc dù hoãn cải cách tiền lương, cơ cấu tiền lương mới (70% lương cơ bản + 30% phụ cấp + 10% thưởng không bao gồm phụ cấp) nhưng cán bộ, công chức, viên chức vẫn có thể được hưởng tiền thưởng quỹ tiền thưởng bằng tổng quỹ lương cơ bản theo ý kiến nêu trên.
