Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đề xuất tăng mức trợ cấp thất nghiệp lên ít nhất 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp gần nhất trước khi mất việc cho người lao động.
Hiện nay, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động vẫn còn quá thấp. Theo khoản 1 Điều 50 Luật Việc làm số 38/2013/QH13, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng của người lao động được tính theo công thức:
Mức hưởng hàng tháng = 60% x Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp.
Trong đó: Mức tối đa mỗi tháng người lao động được hưởng được xác định như sau:
– Với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương Nhà nước quy định:
Mức hưởng hàng tháng tối đa = 05 x lương cơ sở.
(Hiện nay, lương cơ sở được quy định là 1,8 triệu đồng/tháng)
– Với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương mà người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm kết thúc hợp đồng lao động:
Mức hưởng hàng tháng tối đa = 05 x lương tối thiểu vùng.
