Kể từ ngày 01/8/2024, cơ quan tuyển dụng công chức chỉ tuyển dụng công chức với người đạt kết quả kiểm định.
Việc kiểm định chất lượng đầu vào công chức tổ chức định kỳ mỗi năm 02 lần vào tháng 7 và tháng 11.
Nội dung kiểm định bao gồm:
– Đánh giá về năng lực tư duy, năng lực ứng dụng kiến thức vào thực tiễn;
– Hiểu biết chung, cơ bản về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị – xã hội, cơ quan nhà nước;
– Quản lý hành chính Nhà nước;- Quyền và nghĩa vụ của công chức, đạo đức công vụ;
– Các kiến thức về văn hóa, xã hội, lịch sử.
